当社は、平成12年5月12日開催の取締役会において、取締役および執行役員に対する新株引受権方式によるストックオプションの付与について、下記の通り決議いたしましたのでお知らせします。
記
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1.ストックオプション制度を導入する理由 |
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当社取締役および執行役員が業務向上に対する意欲や士気を一層高め、企業価値・顧客満足をさらに向上させることを目的とする。
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2.ストックオプション制度の概要 |
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(1)新株引受権の付与対象者 |
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森田 隆和 |
12,000株 |
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三田 昌宏 |
5,000株 |
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下津 邦彦 |
5,000株 |
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三田 四郎 |
3,000株 |
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阿部 洋 |
3,000株 |
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石田 隆 |
3,000株 |
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マーウィン・ジェロルド・ハンセン |
2,000株 |
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山岡 威夫 |
3,000株 |
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和賀 克公 |
3,000株 |
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黒川 明 |
3,000株 |
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下村 恭一 |
3,000株 |
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角部 行信 |
3,000株 |
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西畑 利明 |
3,000株 |
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前田 明 |
3,000株 |
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岩本 憲二 |
3,000株 |
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男澤 一郎 |
3,000株 |
(16名) |
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(2) 新株引受権の行使によって発行する株式の種類 |
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当社額面普通株式 |
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(3) 新株引受権の行使によって発行する株式の数 |
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60,000株 |
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(4) 新株式の発行価額(新株引受権の行使価額) |
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権利付与日の前月の各日の大阪証券取引所の終値の平均値。ただし、当該金額が権利付与日の終値を下回る場合は、権利付与日の終値とする。 |
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(5) 権利行使期間 |
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平成14年6月30日から平成22年6月28日まで |
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(6) 権利行使の条件 |
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1) 権利を与えられた者は、新株引受権行使期間内は、当社又は関連会社の取締役又は使用人の地位を保有しているか、又は任期満了等の正当な理由により退任又は正当な理由により退職する限り、付与された権利を行使することができる。
2) 新株引受権行使期間内は、相続人が権利行使することができる。
3) その他の細目については、総会決議に基づく今後の取締役会決議によるものとする。 |
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(注)上記の内容については、平成12年6月29日開催予定の当社株主総会において、
新株引受権の付与が承認可決されることを条件といたします。 |
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以上
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