参天製薬

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CSR(社会的責任)

人権尊重

中期活動テーマ
事業活動における人権尊重
活動項目 KPI

人権尊重意識を醸成する

重大な問題事象発生件数0件

 参天製薬グループは、事業を行うすべての国と地域において、従業員一人ひとりが高い倫理観を持って行動できるよう、研修や啓発活動などにより人権尊重意識を醸成しています。

人権尊重意識の啓発

 当社は、国連の世界人権宣言をはじめとする国際規範や各国・地域の法律を守り、人権を尊重した事業活動を行っています。
 従業員一人ひとりの行動の在り方を示した「参天企業倫理綱領」の「行動規範」には、「国籍、人種、皮膚の色、宗教、信条、性的指向、年齢、学歴、家系、出身地、障がい、健康上の問題、地位等にかかわることで差別や嫌がらせをしません。また、一人ひとりの人格を尊重し、職場においてハラスメント(セクシュアル・ハラスメント、モラル・ハラスメントなど)はしません」と明記しています。サプライチェーンにおける児童労働や強制労働などの人権課題にも取り組みます。
 これらを実現するために、入社時研修ならびに管理職登用時研修に人権教育を必須項目として組み入れ、外部講師による経営幹部を対象とした研修も定期的に実施しています。その他、eラーニングを用いた研修やニューズレターの発行など、年間を通じ全従業員への啓発活動を実施しています。

公正採用選考に対する取り組み

 当社は、採用選考過程において、応募者本人の適性や能力とは関係のない国籍・出身地・性別・家族状況・信条などによって採否の決定をしないことを方針として定めています。
 選考過程において、応募者本人の適正に関係のない、場合によっては人権を侵害する内容につながる可能性のある不適切な質問をすることなく、採用選考が公正に行われるよう努めています。

事業のグローバル化に伴うマネジメント研修の実施

 米国の子会社サンテン・インクとアドバンスド・ビジョン・サイエンス・インクが所在するカリフォルニア州では、法律によりセクシャルハラスメント、パワーハラスメント防止のための定期的な研修受講とその記録が義務付けられています。
 2015年2月に、米国子会社に部下を持つ本社の執行役員と管理職を対象に、具体的な指示やアドバイスの仕方など、マネジメント上の注意点について理解を深めることを目的とした研修を実施しました。

活動項目一覧

CSRマネジメント

参天製薬グループは、ISO26000の社会的責任の原則を尊重しCSR活動を推進します。注釈1
参天製薬グループは、CSR推進フレームワークに沿ってCSRマネジメントによるCSR活動を推進します。注釈2

注釈1

説明責任、透明性、倫理的な行動、ステークホルダーの利害の尊重、法の支配の尊重、国際行動規範の尊重、人権の尊重

注釈2

ISO26000を参考に当社独自に定義したもの

中期活動テーマ 活動項目
ステークホルダーエンゲージメントの確立
リスクマネジメントシステムの確実な運用

適正な製品・サービスの提供

参天製薬グループは、適用される法規、規格、基準を満足し、最新の科学技術を応用して、消費者に信頼される高い品質を確保した製品とサービスを提供します。

中期活動テーマ 活動項目
優れた製品の開発と提供
製品・疾患に関する情報・
サービスの提供
医療関係者・患者団体とのコンプライアンス確保

公正な事業取引

参天製薬グループは、事業活動を行う国や地域における法規・事業慣行等を遵守します。
参天製薬グループは、取引先を私たちのパートナーと考え、相互の発展をめざすとともに、法規・事業慣行等の遵守を求めます。

中期活動テーマ 活動項目
事業取引におけるコンプライアンス確保

人権尊重

参天製薬グループは、事業を行うすべての国と地域において、人権を尊重した活動を推進します。
参天製薬グループは、従業員一人ひとりが高い倫理観を持ち、お互いに敬意を払い、連帯感のある職場づくりを推進します。

中期活動テーマ 活動項目
事業活動における人権尊重

労働・安全衛生

参天製薬グループは、「人命」を第一に考え、従業員の安全確保および健康増進を図り、働きやすい職場環境の維持・向上を推進します。

中期活動テーマ 活動項目
働きがいのある職場環境づくり
安全衛生の確保

環境保全

参天製薬グループは、生物多様性が生み出す自然を地球環境の重要な基盤であると認識し、地球環境を保護・保存し、「美しい地球を次世代に引き継ぐ」ための活動を推進します。

中期活動テーマ 活動項目
地球温暖化対策
排出・廃棄対策
環境保護

社会貢献

参天製薬グループは、事業分野における医療の発展、
福祉の充実に向けた活動、および良き企業市民としての活動を推進します。

中期活動テーマ 活動項目
事業分野における医療の発展と福祉の充実
企業市民としての活動

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